Klasik ve Sıra Dışı Mülakat Soruları
Bir şirketten iş görüşmesine çağrıldınız ve hangi mülakat sorularıyla karşılayacağınızı merak mı ediyorsunuz?
Mülakat süreci şirketlerin yapısına ve kültürüne göre değişiklik gösterir. Kurumsal bir şirket ile görüşecekseniz olumlu değerlendirilmeniz doğrultusunda en az 3-4 mülakattan geçmeniz mümkün. Oysa start-uplarda çekirdek ekip kurma süreci tek görüşmeyle bile sonuçlanabilir.
Yalnızca mülakat süreci değil mülakat soruları da şirketin büyüklüğüne ve küçüklüğüne göre farklılık gösterir. Sıradanlaşmış ve sorulması istenmeyen sorularla veya yaratıcılığınızı, analitik zekanızı ölçmeye dayalı mülakat sorularıyla da karşılaşabilirsiniz.
Sıradanlaşmış ve sorulması istenmeyen mülakat sorularına örnek verecek olursak:
- Kendinizi 3 kelimeyle anlatın.
- Aileniz ne iş yapıyor?
- Neden sizi seçelim?
- Neden biz?
- Şirketimiz hakkında neler biliyorsunuz?
- İş arkadaşlarınız sizi nasıl tarif eder?
- 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
- Evlenmeyi düşünüyor musunuz?
- Çocuk yapmayı düşünüyor musunuz?
- Bu mesleği neden seçtiniz?
- Sizi diğerlerinden ayıran özellik nedir?
- Bulunduğunuz pozisyonu hak ettiğinizi düşünüyor musunuz?
- Bize nasıl bir katkıda bulunabilirsiniz?
- İngilizceyi nerede öğrendiniz?
- Bu işte ne kadar çalışmayı düşünüyorsunuz?
- Stres altında çalışabilir misiniz?
Orijinal ve merak uyandıran mülakat soruları ise şu şekilde olabilir:
- Şuan Google’da kaç kişi online?
- Bir diş fırçasında kaç kıl vardır?
- Makarnayı nasıl pişirirsiniz?
- Trafiğin en işlek olduğu saatte boğaz köprüsünde kaç araba bulunur?
- Bir espri yapar mısınız?
- Bir çeyrekliğin etrafında kaç tırtık vardır?
- Üstünüzde ne var?
- Facebook’u ne amaçlı kullanıyorsunuz?
- Veritabanın ne demek olduğunu 8 yaşındaki kuzeninizin anlayacağı bir şekilde açıklayınız.
- Saatin akrep ve yelkovanı günde kaç kere üst üste gelir?
- Dolabında o kadar çok tişört var ki seçmekte zorlanıyorsun. Daha kolay seçim yapmak için ne yaparsın?
- Eğer biri biyografinizi yazsa, en uygun başlık sizce ne olurdu?
- Altı aylığına tüm sorumluluklarınız alınsa ve maddi hiçbir sorununuz olmasa bu süreyi nasıl geçirirsiniz?
İş görüşmesine sıkça gidiyorsanız ve tipik sorularla karşılaştıysanız, bir sonraki iş görüşmesinde de aynı sorular sorulur diye düşünüp kalıp cümleler ezberleyip gitmeyin. Bu durumda farklı bir soruyla karşılaştığınızda donup kalabilirsiniz.
Çoğu zaman unutuluyor, mülakat yalnızca şirketin görüşülen adayı olumlu değerlendirmesi değildir, iş görüşmesine katılan kişinin düşüncesi, değerlendirmesi de önemlidir. Mülakat esnasında sorulan sorular şirketin yapısının göstergesidir. Merak ve heyecan uyandıran sorular soran ve en çok çalışılmak istenen şirketlerin başında Google ‘ın gelmesi tesadüf müdür?
Keyifli mülakatlar geçirmeniz dileğiyle…
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- Ads -->
<ins class="adsbygoogle"
style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-4787998574771771"
data-ad-slot="5171710097"
data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script>
Comments
peki bu orjinal soruların anlamı nedir ? verilen cevaplar nasıl yorumlanırlar ?
“Bir espri yapar mısınız?”
Bu soruyu duyduktan sonra karşısındakine gram saygı duyacak kişi beri gelsin. Lütfen biraz empati.
Eğer iş görüşmesinde bana “orjinal” bulduğunuz soruları sorsa idiniz çoğunda “kaba” cevaplar alırdınız.
Ben web yazılımcısıyım ve şu anda google’da kaç kişi online sorusuna nerden bileyimden başka “kibar” bir cevap bulamıyorum.
Orjinal sorularınızdan sadece ikisi benim açımdan mantıklı.
“Veritabanın .. 8 yaşındaki ”
“akrep yelkovan .. kaç kere üst üste gelir?”
Eğer başka bir sektörde olsa idim bu sorularda absürd kaçabilirdi.
Bir IKcının orjinallik anlayışı bir ITci için böyle 🙂
pardon birde “Dolabında çok tişört var …” sorusu anlamlı imiş 🙂