Month: December 2012
Dikkat Edilmesi Gereken Bir Süreç: Yeni Yapılanma
Ekip ruhunun pozitif olması bir şirketin başarılı olmasındaki en büyük faktörlerin başında yer alıyor. Özellikle yeni yapılanma döneminde birçok radikal değişiklikler sizin verimliliğinizi etkileyebiliyor. Sonra bir bakmışsınız en pozitif insanken, kendinizi tamamen enerjisiz, motivasyonunuzu ve kimliğinizi kaybetmiş olarak görebilirsiniz. Sizinle çok beğendiğim […]
Mülakatta Ne Giysem?
İlk izlenim her zaman önemlidir. Ancak bir kişinin başarısını, yalnızca kıyafeti yansıtmaz. Kıyafetler bir adayın hayatının küçük bir fotoğraf karesini göz önüne sermiş olur. Bir mülakata davet edildiğimizde, ilk aklımıza gelen sorulardan biri “mülakatta ne giysem?” olur. Evet, belki biz bayanlar daha […]
Birçok kişi kendi projelerini anlatmaktan önce, ideallerini ve hayallerini paylaşmakta bile tereddüt yaşıyor. Bu, İş Hayatında Yaş Sendromu:”Pardon Yaş Kaç?” sendromu adını verdiğim bir durum. Bu durum nasıl mı başlıyor? Öncelikle daha 5-6 yaşlarında ailelerin ve çevrenin “daha çocuk ne bilsin” söylemleriyle […]